> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://doc.enfue.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Ứng viên của việc làm

> Xem tất cả những người đã ứng tuyển vào một việc làm, lọc theo giai đoạn và so sánh ứng viên theo đánh giá và điểm phù hợp AI.

Tab **Applicants** là tab đầu tiên bạn thấy khi mở một việc làm. Tab này liệt kê mọi ứng viên của việc làm đó và cho phép bạn đưa họ đi qua quy trình tuyển dụng.

## Tổng quan theo giai đoạn

Một hàng ô giai đoạn chạy ngang phía trên, ví dụ **Applied**, **Matching Interview**, **Ability Interview**, **Offering** và **Hired**. Mỗi ô cho biết số ứng viên hiện đang ở giai đoạn đó. Nhấn vào một ô giai đoạn để chỉ hiển thị ứng viên trong đó.

> [!NOTE]
>
> Các giai đoạn lấy từ cài đặt không gian làm việc của bạn. Luôn có năm giai đoạn, và bạn có thể đổi tên chúng trong [Giai đoạn ứng viên](https://doc.enfue.com/vi/settings/applications/applicant-stages.md).

## Tìm ứng viên

| Điều khiển | Chức năng |
| - | - |
| **Search** | Tìm ứng viên theo tên. |
| **Stages** | Hiển thị ứng viên ở một hoặc nhiều giai đoạn. |
| **Assignees** | Hiển thị ứng viên được giao cho những thành viên cụ thể. |
| **Filters** | Thêm bộ lọc. Con số trên nút cho biết số bộ lọc đang bật. |
| **Clear all** | Xóa tất cả bộ lọc. |

Con số ở bên phải, ví dụ **2/2 applicants**, cho biết bao nhiêu ứng viên khớp với bộ lọc trên tổng số.

## Bảng ứng viên

| Cột | Nội dung |
| - | - |
| **Name** | Tên và ảnh của ứng viên. Nhấn vào để mở hồ sơ. |
| **Source** | Nguồn ứng viên đến từ, như trang việc làm, Facebook, LinkedIn hoặc trang tuyển dụng của bạn. |
| **Stage** | Giai đoạn hiện tại của ứng viên trong việc làm này. |
| **Evaluations** | Số đánh giá tiêu cực (ngón tay cái chỉ xuống) và tích cực (ngón tay cái chỉ lên) từ đội ngũ của bạn. Xem [Đánh giá](https://doc.enfue.com/vi/hiring/evaluations.md). |
| **Status** | Ứng viên có còn **Active** (đang hoạt động) trong quy trình hay không. |
| **Match score** | Điểm AI của Enfue cho biết ứng viên phù hợp với việc làm đến mức nào, trên thang 100. |
| **High priority** | Ứng viên có được gắn cờ ưu tiên cao hay không. |
| **Create** | Thời điểm ứng viên được thêm. |

Nhấn vào tiêu đề cột để sắp xếp theo cột đó. Dùng menu **⋮** ở cuối hàng tiêu đề để thay đổi các cột được hiển thị.

### Điểm phù hợp

Điểm phù hợp đến từ [AI Review](https://doc.enfue.com/vi/hiring/applicants/ai-review.md) của ứng viên. Tính năng này so sánh CV của họ với mô tả công việc và [kỹ năng yêu cầu](https://doc.enfue.com/vi/hiring/jobs/create-a-job.md) dựa trên năm yếu tố: Skills Match, Relevant Experience, Role Fit, Qualifications và Practical Fit. Điểm này giúp bạn nhanh chóng quyết định nên xem ai trước, nhưng chỉ là gợi ý, không phải quyết định. Hãy luôn xem hồ sơ ứng viên trước khi chuyển tiếp hoặc loại họ.

## Chuyển sang bảng kanban

Nhấn **View kanban** bên cạnh tiêu đề **Applicants** để xem ứng viên dưới dạng thẻ theo cột, mỗi cột là một giai đoạn. Cách này hữu ích khi bạn muốn nhìn toàn bộ quy trình tuyển dụng trong nháy mắt. Xem [Pipeline](https://doc.enfue.com/vi/hiring/pipeline.md).

## Thêm ứng viên thủ công

Nhấn **Add applicants** để tự thêm một người, ví dụ ứng viên gửi CV trực tiếp cho bạn. Để thêm nhiều ứng viên cùng lúc, hãy dùng [Data Migration](https://doc.enfue.com/vi/hiring/jobs/data-migration.md).

> [!TIP]
>
> Nhấn biểu tượng **expand** bên cạnh **Add applicants** để hiển thị danh sách ứng viên ở chế độ toàn màn hình.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.