> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://doc.enfue.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Bước 5: Xử lý ứng viên

> Đưa ứng viên đi qua quy trình tuyển dụng: bảng Kanban, đánh giá, lịch hẹn, email và ghi chú.

Đây là nơi công việc tuyển dụng diễn ra hằng ngày. Hãy làm quen với năm công cụ mà đội ngũ của bạn dùng để đưa ứng viên từ lần xem hồ sơ đầu tiên đến thư mời nhận việc.

> [!NOTE]
>
> **Thời gian cần:** khoảng 45 phút để thử mỗi công cụ một lần. **Ai thực hiện:** mọi thành viên trong đội tuyển dụng.

## Việc cần làm

**1. Dùng bảng Kanban**

Xem mọi ứng viên trong cột tương ứng với giai đoạn của họ, và kéo họ sang bước tiếp theo khi có tiến triển. Xem [Pipeline](https://doc.enfue.com/vi/hiring/pipeline.md).

**2. Thêm và yêu cầu đánh giá**

Tự đánh giá ứng viên, và đề nghị người phỏng vấn cho điểm và đưa ra khuyến nghị qua email hoặc bằng một liên kết bạn chia sẻ trong Zalo, Slack hoặc Teams. Xem [Đánh giá](https://doc.enfue.com/vi/hiring/evaluations.md).

**3. Thiết lập và quản lý lịch hẹn**

Lên lịch phỏng vấn, đặt phòng hoặc cuộc gọi video, và xem mọi thứ trên lịch. Xem [Phỏng vấn](https://doc.enfue.com/vi/hiring/interviews.md) và [Lịch](https://doc.enfue.com/vi/hiring/calendar.md).

**4. Gửi và theo dõi email với ứng viên**

Gửi email cho ứng viên từ Inbox dùng chung của đội, với các mẫu cho những tin nhắn bạn gửi thường xuyên nhất. Xem [Inbox](https://doc.enfue.com/vi/hiring/inbox.md) và [Mẫu email](https://doc.enfue.com/vi/settings/applications/email-templates.md).

**5. Dùng Notes**

Cùng nhau viết biên bản cuộc họp và nhận xét sau phỏng vấn theo thời gian thực. Xem [Notes](https://doc.enfue.com/vi/hiring/notes.md).

## Bạn đã hoàn thành khi

* Bạn đã chuyển một ứng viên trên bảng Kanban và lên lịch một buổi phỏng vấn.
* Bạn đã yêu cầu một đánh giá và gửi một email từ Inbox.

> [!TIP]
>
> Hãy dùng [Tasks](https://doc.enfue.com/vi/hiring/tasks.md) làm danh sách việc cần làm hằng ngày: trang này hiển thị các ứng viên đang chờ bạn quyết định.

> **[Tiếp theo: Bước 6, HRIS](https://doc.enfue.com/vi/onboarding/hris.md)**
>
> Theo dõi nhân viên mới sau khi họ vào làm.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.