Chuyển đến nội dung chính
Không phải ứng viên nào cũng phù hợp với vị trí. Disqualify (loại ứng viên) đưa ứng viên ra khỏi quy trình đang chạy và ghi lại lý do, giúp đội ngũ và báo cáo của bạn luôn chính xác. Nếu tình hình thay đổi, bạn có thể requalify (khôi phục) họ.

​
Loại một ứng viên

Bạn có thể loại ứng viên ngay tại nơi bạn đang làm việc: Hãy chọn đúng lý do thực tế, ví dụ Did Not Pass Screening, Candidate Withdrew hoặc Offer Declined. Đội ngũ của bạn quản lý danh sách lý do trong Disqualified reasons. Ứng viên bị loại sẽ chuyển sang trạng thái Inactive. Họ bị ẩn khỏi các chế độ xem mặc định, và hồ sơ của họ hiển thị cảnh báo cho biết họ đã bị loại.
Ứng viên giỏi nhưng chưa đúng thời điểm? Hãy thêm họ vào một nguồn ứng viên trước khi loại, hoặc dùng lý do Move to talent pool, để dễ tìm lại cho vị trí tiếp theo.

​
Đổi lý do

Chọn nhầm lý do? Hãy mở hồ sơ ứng viên và đổi lý do loại. Lý do rất quan trọng: nó được dùng cho biểu đồ Disqualified Reason Breakdown trong Reports, cho biết vì sao bạn mất ứng viên.

​
Khôi phục một ứng viên

Nếu ứng viên lại trở nên phù hợp, ví dụ một vị trí mở lại hoặc họ ứng tuyển lại, hãy nhấn Requalify trên hồ sơ của họ. Họ sẽ chuyển lại sang trạng thái Active và quay về quy trình của bạn.

​
Tìm ứng viên đã bị loại

Trên trang Applicants, Tasks hoặc trong một nguồn ứng viên, hãy mở Filters và chọn Inactive applicants.