Chuyển đến nội dung chính
Tab Report (báo cáo) cung cấp bản tóm tắt trên một trang về hiệu quả của một việc làm. Hãy dùng tab này để kiểm tra việc làm có đủ ứng viên không, ứng viên rời bỏ ở đâu, và kênh nào mang về nhiều người nhất. Mở một việc làm từ Hiring → Jobs và nhấn tab Report.

Số liệu chính

Ba ô ở trên cùng hiển thị các số liệu nổi bật:
  • Total applicants: tất cả những người đã ứng tuyển vào việc làm.
  • This Week: số ứng viên ứng tuyển trong tuần này.
  • Hired: số ứng viên đã tuyển.

Stage Conversion Rate

Một thanh biểu đồ cho thấy ứng viên được phân bổ ra sao giữa các giai đoạn tuyển dụng, ví dụ Applied, Matching Interview, Ability Interview, Offering và Hired, kèm số lượng ở từng giai đoạn bên dưới. Nếu số lượng giảm mạnh giữa hai giai đoạn, đó là nơi ứng viên đang bị tắc lại hoặc bị sàng lọc.

Applicant Over Time

Biểu đồ đường cho thấy số ứng viên mới mỗi tuần. Hãy dùng biểu đồ này để xem mức độ quan tâm đến việc làm đang tăng hay giảm, và thay đổi thế nào khi bạn chia sẻ việc làm lên một kênh mới.

Source Breakdown

Biểu đồ tròn cho thấy ứng viên đến từ đâu, chẳng hạn Career Page (trang tuyển dụng), Facebook, LinkedIn, ITviec, Referral (giới thiệu), Approaching (ứng viên do đội ngũ của bạn chủ động liên hệ) và Others. Con số ở giữa là tổng số ứng viên.
Nếu một nguồn mang về phần lớn ứng viên, hãy tập trung đăng tin ở đó. Bạn có thể xem tất cả các cách chia sẻ việc làm trong Integrations.

Disqualified Reason Breakdown

Biểu đồ tròn thứ hai cho thấy lý do ứng viên bị loại, ví dụ Did Not Pass Screening, Did Not Pass Interview, Compensation disagreed, English Proficiency hoặc Duplicated Applicant. Con số ở giữa là tổng số ứng viên bị loại. Các lý do này lấy từ cài đặt không gian làm việc của bạn. Xem Lý do loại, và Loại và khôi phục ứng viên để biết đội ngũ của bạn ghi nhận lý do như thế nào.

Chia sẻ báo cáo

Nhấn Share Report ở góc trên bên phải để chia sẻ báo cáo này, ví dụ với một quản lý tuyển dụng không dùng Enfue hằng ngày.
Để so sánh tất cả việc làm cùng lúc, xem Báo cáo.