Chọn phạm vi báo cáo
- Dates (ngày): chọn ngày bắt đầu và ngày kết thúc ở trên cùng, ví dụ Oct 1 → Oct 9. Các mục phễu, pipeline và hoạt động sẽ tính theo khoảng thời gian này.
- Jobs (việc làm): báo cáo trên tất cả việc làm, hoặc chọn những việc làm bạn muốn tập trung.
Chia sẻ và xuất báo cáo
Nhấp Share Report để tạo liên kết đến bản PDF của báo cáo và gửi cho bất kỳ ai cần xem. Nhấp vào mũi tên bên cạnh để có thêm tùy chọn:- Download PDF: báo cáo sẵn sàng để gửi, ví dụ cho ban lãnh đạo.
- Export CSV: dữ liệu dưới dạng tệp bạn có thể mở bằng Excel hoặc bảng tính khác.
Hiring Health at a Glance
Bốn thẻ Activity (hoạt động) hiển thị số liệu Last 7 days (7 ngày qua), mỗi thẻ có một biểu đồ nhỏ về hoạt động từng ngày và mức thay đổi so với tuần trước, ví dụ ↓ 56%:Hiring Pipeline Funnel
Cho biết có bao nhiêu ứng viên ở mỗi giai đoạn trong quy trình tuyển dụng trong khoảng thời gian đã chọn, ví dụ 4 Applied, 2 Matching Interview và 0 Hired. Một sự sụt giảm mạnh giữa hai giai đoạn cho bạn thấy ứng viên đang bị tắc ở đâu.Pipeline Detail (cho quản lý tuyển dụng)
Góc nhìn pipeline theo từng việc làm. Các nhãn ở trên cùng hiển thị khoảng thời gian, Total Jobs, Total applicants và Total Hired.
Nhấp vào tiêu đề cột để sắp xếp theo cột đó.
Recruiter Activity (cho chuyên viên tuyển dụng)
Team Performance (cho trưởng nhóm)
Recruiter Activity
Bảng cho biết mỗi thành viên trong đội đã làm gì trong khoảng thời gian đã chọn:
Hàng Total cộng dồn số liệu của cả đội.
Open Jobs per Recruiter
Số việc làm đang mở mà mỗi thành viên phụ trách, tính trên toàn bộ thời gian (Lifetime). Mỗi cột được chia làm hai:- Xanh lá: việc làm công khai, ứng viên có thể thấy trên trang tuyển dụng của bạn.
- Cam: việc làm nội bộ, không hiển thị trên trang tuyển dụng. Dùng loại này khi đội của bạn tự chủ động tìm ứng viên cho một vị trí.