Tạo việc làm
1
Mở biểu mẫu việc làm
Vào Hiring → Jobs và nhấn Create job ở đầu danh sách việc làm.
2
Chọn ai có thể xem việc làm
Ở đầu bảng Job details, chọn một tùy chọn:
- Use internally: việc làm chỉ dùng nội bộ. Đội ngũ của bạn có thể theo dõi ứng viên, nhưng việc làm không được hiển thị công khai.
- Publish on Career site: việc làm xuất hiện trên trang tuyển dụng của bạn và ứng viên có thể ứng tuyển.
3
Nhập chức danh
Nhập Job title. Đây là trường bắt buộc.
4
Viết mô tả, hoặc để AI viết
Nhấn Create JD for me bên cạnh chức danh và Enfue sẽ soạn bản mô tả công việc cho bạn. Sau đó bạn có thể chỉnh sửa trong trình soạn thảo Description.Bạn cũng có thể tự viết mô tả. Trình soạn thảo hỗ trợ tiêu đề, chữ đậm và nghiêng, danh sách, liên kết, emoji, bảng và hình ảnh. Mẫu mặc định có hai phần để bạn điền: Key job responsibilities và Required qualifications.
5
Phân công đội ngũ
- Assignee: người chịu trách nhiệm cho việc làm này. Nhấn Assign to me để tự nhận.
- Supporter: những người khác hỗ trợ cho việc làm.
6
Thêm thông tin việc làm
7
Thêm kỹ năng yêu cầu
Trong mục Required skill, thêm các kỹ năng ứng viên cần có, như Manual Testing, Playwright hoặc English. Bạn có thể thêm tối đa 20 kỹ năng.
AI của Enfue dùng các kỹ năng yêu cầu để chấm điểm ứng viên, vì vậy bạn liệt kê càng chính xác thì điểm phù hợp càng hữu ích.
8
Lưu
Nhấn Save ở cuối bảng. Việc làm sẽ xuất hiện trong danh sách việc làm của bạn.
Chỉnh sửa việc làm
- Mở việc làm từ danh sách việc làm.
- Nhấn tab Edit.
- Thay đổi mô tả hoặc kỹ năng yêu cầu ngay trên trang, hoặc cập nhật các trường khác trong bảng Job details.
- Nhấn Save.
Chuyển việc làm sang nội bộ hoặc công khai
Mở tab Edit của việc làm và chuyển đổi giữa Use internally và Publish on Career site ở đầu Job details. Trong danh sách việc làm, việc làm công khai có nhãn Public màu xanh lá và việc làm nội bộ có nhãn Internal màu cam.Liên quan
Chia sẻ việc làm và nhận ứng viên
Đăng việc làm lên mạng xã hội và các trang việc làm, hoặc nhúng vào website của bạn.
Tổng quan về việc làm
Làm quen với trang Jobs.